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中心供氧系統管道系統的氣密實驗

2018-10-09 15:18:28      點擊:

     中心供氧廠家關愛之心能夠建立人際關系而坦誠則會拓展人際關系共同的背景與關愛之心是建立良好人際關系的兩大重要因素.但是這些還不足以讓一段關系成長。為了深入拓展人際關系,坦誠與開放的溝通則是不可或缺的。我所了解的大部分領導者都曾經有過這樣的經曆:對于這樣一段艱難的交流對話,他們也非常清楚自己需要去做,但卻常常躲閃不願面對。

      他們如此不情願往往是由于以下兩個原因中的一個:或者他們不喜歡正面對抗,或者他們害怕自己會傷害到對方。但是如果一個領導者能夠平衡關愛之心與坦誠之理,這将會實實在在地加深并加強人際關系。讓我給伱舉個例子。謝樂爾加入團隊為我工作,她是一個頗具潛力并富有上進心的人。我花了六個月時間來觀察她工作,我發現在她領導力“硬”的方面遊刃有餘。中心供氧系統管道系統氣密實驗的實驗壓力為管道系統的最高工作壓力。一小時洩漏率應小于0.5﹪。她精力充沛,做事條理,她同時也是一個很好的計劃者。她總是能把事情辦得妥妥帖帖,但她完全忽視了領導力“軟”的一面——關系。她并沒有赢得她所領導的任何人的認同。因此,她也無法獲得影響力,這就意味着她的領導力會非常受限。

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